EX-10.3-体育平台

表现出10.3

体育平台

2019年修订和重述的股票激励计划

业绩股份奖励协议

本协议（“协议”）自2019年起生效（“授予日期”）, 由体育平台, 特拉华州一家公司（“公司”）, 和 (“受让人”).

公司已通过《体育平台》（以下简称《体育平台》）修改, 不时修改或补充, “计划”), 以此作为本协议的一部分, 为了符合条件的员工的利益, 本公司及其附属公司的董事和独立承包商. 资本化条件本协议中使用的且未另行定义的含义应与计划中赋予的含义相同.

根据《体育平台》，委员会已一般被指派负责管理该计划, 已确定授予本协议规定的业绩股，以向受让人提供潜在的，符合公司及其股东的利益为所提供的服务赚取额外报酬, 鼓励受让人继续受雇于本公司或其附属公司，并在本公司的持续成功和发展中增加受让人的个人利益.

因此，本公司和受让与人同意如下：

1. 授予履约股份. 根据本计划，并进一步受条款和条件的约束在此, 本公司与受让人订立本协议，根据本协议，受让人有业绩股份的目标（“目标奖励”），其中每一业绩股代表有权获得一股普通股或其现金等价物（“业绩股”）。. 授予人可赚取的业绩股份范围体育平台是目标奖的0到200%. 根据本协议的规定, 业绩股将授予, 如果有的话, based on the 股东总回报表现 (as defined below) set forth in this 协议; provided that the 受让人在履约期（定义见下文）的最后一天，继续受雇于本公司或任何子公司（或任何该等公司的继任者）。.

2. 股东总回报表现. 业绩股份的奖励将在下述情况下支付给受授人所有, 自1月1日开始的三年期间结束后, 2019年，12月31日结束, 2021年（“履约期”），基于本公司相对于同行的TSR（定义见下文）业绩期内的公司（“股东总回报业绩”）.

“同行公司”指的体育平台是列入附表A的公司. 任何在业绩期内停止在认可的证券交易所公开交易的同行公司将在业绩期内从同行公司中移除. 任何公司不得加入业绩期内的同业公司. 任何在履约期间申请破产的同行公司仍将留在同行组中，并在确定相对TSR时被视为具有负100%的TSR 排名如下所述.

除下文第5段另有规定外，股东总回报（简称“TSR”）, 包括本公司, 体育平台是在履约期结束前二十（20）个交易日的平均公平im体育平台官方网站价值的结果吗, 减去20家公司的平均公平im体育平台官方网站价值（20）履约期第一天结束的交易日, 加上股息(现金或股票基于除息日期)在业绩期内支付的每股普通股，除以履约期第一天的公允市价.

在业绩期结束后，同行公司和各公司应根据其履约期内的TSR进行排序，TSR最高的公司为第1名，TSR最低的公司为同行公司的数量, 包括本公司. 根据本公司的相对TSR排名在业绩期内的同业公司, 受让人将获得以下由公司级别决定的业绩股份(前提体育平台是, 如果公司的绝对TSR为负, 支付将被限制在最高为目标奖的100%)：

•

如果公司排名在80位或更高^th 同行公司（包括本公司）的百分位数，目标奖的200%

•

如果公司排名在第55位^th 对等的百分位数公司，包括本公司，100%获得目标奖

•

如果公司排名在第30位^th 对等的百分位数公司，包括本公司，获得目标奖的50%

•

如果公司排名低于30^th 的百分位数同行公司，包括本公司，获得目标奖励的0%

如果公司排名在30位之间^th 和55^th 或者在55人之间^th 和 80^th 同行公司的百分位数, 目标奖励的百分比倍数将根据公司与支付相关的实际百分位数排名线性插值水平. 任何部分份额都将四舍五入到下一个整数.

3. 支付业绩股份. 只有在委员会对股东总回报绩效水平进行认证后，才能获得并支付给受让人绩效股份. 如果股东总回报绩效达到目标奖励的0% 在本协议项下授予的所有业绩股将被没收.

尽管有上述规定，但须遵守规定下文第4和第5段, 以及受让人与本公司或任何子公司之间适用的书面雇佣协议, 如有（“雇佣协议”）, 除非受让人继续持有股份，否则不得支付业绩股在履约期的最后一天，继续受雇于本公司或任何子公司（或任何该等公司的继任者）.

在可行范围内尽快，但无论如何不得迟于履约期最后一天后的三十（30）天, or, 在…的情况下受让人因下文第5段所述的控制权变更而终止雇佣关系, 三十（30）天

-2-

在控制权变更之日之后, 公司应向受让人交付(i)代表适用数量普通股股份的证书或促成适用数量的证书在公司的股票登记册中，以受让人的名义以记帐形式证明的普通股股份数量，并由公司的转让代理人保存, （ii）相当于适用的公允im 体育平台官方网站价值的现金在该日期的普通股股数，或（iii） (i)或（ii）的任何组合.

4. 终止雇佣关系 由于死亡、残疾或退休. 根据任何的规定就业协议, 受让人因死亡而终止在本公司或任何子公司（或任何该等公司的继任者）的雇佣关系, 在履约期结束前残疾或退休, 受让人或受让人的遗产，如适用，将收到一份按比例薪酬（根据在履约期内实际服务的受雇日数与在履约期内工作的总日数作比较）业绩期结束时的实际结果为基础. [就本协议而言, “退休”系指受让人在确定的65岁或以上从本公司及其子公司退休根据本公司或其子公司的政策, 如果有任何, 委员会的诚意, 该决定为最终决定，对有关各方均有约束力].¹

5. 因控制权变更而终止雇佣关系. 受任何雇佣条款的约束协议, 如果控制权变更发生在履约期间以及该等控制权变更发生之时或之后, 受让与人(i)无故终止或（ii）有正当理由辞职, 应付给…的履约股份受让人将根据在控制权变更之日达到的实际绩效水平对应的百分比来计算, TSR根据二十（20）个交易日的平均公平im 体育平台官方网站价值计算在控制权变更之日结束. 就本协议而言, “充分理由”系指(i)就任何作为雇佣协议一方且雇佣协议对此有定义的受让人而言有充分理由, as defined t在此; 和 (ii) with respect to 所有 other 受让人s, 下列事件之一的发生, (a)取消受让人的工作职位或实质性减少职责和/或重新分配受让人 to a new position of materi所有y less authority; or (b) a material reduction in the 受让人’s base salary; provided that, 在本条款（ii）的情况下, 受保人不会被视为有正当理由终止协议，除非 (A)受让人在得知第(A)或(b)条所述条件最初存在后的九十（90）天内，向本公司发出书面通知，说明存在第(A)或(b)条所述条件之一, (B)公司未能在收到该通知后三十（30）天内（如果有能力纠正）纠正上述情况。, (C)受让与人在……三十（30）天内向本公司发出终止通知本公司补救指定受保人终止生效日期的条件的期限届满, 以及(D)受让与人终止雇佣的生效日期在九十（90）天内在受让人向本公司发出书面通知，说明第(A)条所述条件存在之后.

6. 因死亡以外的原因终止雇佣关系, 残疾, 退休或与…的变化有关控制. 如承批人终止受雇或

¹	为了符合公司政策中对退休的定义.

-3-

在履约期结束前，出于任何原因向本公司及其子公司提供服务（上文第4或5段所述情况除外）, 履约股份将立即出售取消了, 受让人将从此停止享有根据本奖励获得任何普通股股份的任何权利或权利.

7. 发行普通股前无所有权. 授予人或任何其他人均不得成为履约股份基础普通股的实益所有人, 也没有任何股东的权利(包括, 但不限于, 股息和投票权)就任何该等普通股股份而言, 除非且在此之前及之后，该等普通股股份已按第3段最后一项所述交付给受让与人.

8. 强制预扣税款. 受让与人承认并同意，本公司应从该以其他方式应付或交付的普通股股份或现金在适用日期等值于所有联邦政府债券的现金和/或普通股股份（按其公平im体育平台官方网站价值计算）的数量, 州税和地方税根据委员会的决定，公司必须予以扣留. 经委员会同意, 受让人可选择要求本公司扣留或购买, 体育平台是适用的, 从普通股或现金中扣除应付或可交付的现金金额和/或普通股股份数量（按其公平im体育平台官方网站价值计算）等于可适用于受让人的最高联邦边际税率与本协议的公平im体育平台官方网站价值的乘积普通股股份或其他应付或可交付现金（如适用）.

9. 实施的限制法律. 受让人同意，如果本公司的法律顾问认定该等交付将违反任何适用法律或任何政府的任何规则或法规，本公司将无义务交付任何普通股股份的权威或任何规则或规定, 或本公司与, 普通股在其上市或报价的任何证券交易所或协会. 本公司在任何情况下均无义务采取任何肯定行动，以便使普通股的发行或交付符合任何该等法律, 规则, 法规或协议.

10. 可转让性. 除本协议明确规定外，履约股份不可转让（自愿或非自愿）除根据遗嘱或血统和分配法或根据法典或《体育平台》第一章规定的合格的家庭关系命令外, 或其下的规则 (“QDRO”), 不得另行分配, 承诺, 被抵押或以其他方式处置的，不受执行, 依恋或类似过程. 在任何企图实施任何此类处置，或在征收任何这样的过程, 本合同规定的裁决立即无效, 履约股份应立即没收.

尽管有上述规定, 履约股份可由受让人转让给(i)其配偶, 的子女或孙辈受让人（“直系亲属”）, （ii）一个或多个专为该等直系亲属利益而设立的信托, 或（iii）该等直系亲属拥有至少九十九家的合伙企业百分之百（99%）的股权、损益权益. 除非根据遗嘱或继承和分配法或QDRO，否则应禁止后续转让履约股份,

-4-

除非该等转让体育平台是向原受让与人或原受让与人可以按本协议所述方式向其进行转让的人进行的. 在下列情况下，转让不得生效直至有关此种转让的书面通知送交委员会为止, 以委员会规定的形式和方式提交. 转让后, 履约股应继续受适用的相同条款和条件的约束立即转移之前, 和, 除非另有规定, “承让人”应视为体育平台是指受让人. 终止雇佣关系的后果继续适用于原雇佣关系受让人.

11. 请注意. 本协议项下要求给予或交付给公司的任何通知必须以书面形式寄给公司主要办公室的公司秘书. 任何通知必须以书面形式发给或交付给受让与人，并按本文件所示的地址寄给受让与人证书或以书面形式指定给本公司的其他地址. 所有通知将被视为(i)在亲自交付时已发出或交付, （ii）在美国存入后5天内通过挂号或挂号信（要求回执）, （iii）押金后两个工作日内凭任何回执快递公司（预付）, 或（iv）传真发送后一个工作日.

12. 授权者就业. 本协议中没有任何内容，公司或委员会也没有采取任何行动尊重本, 授予或被解释为授予受让人继续受雇于本公司或其任何子公司的任何权利，或以任何方式干涉本公司或其任何雇用子公司终止本协议的权利受让人在任何时候的雇佣，无论体育平台是否有原因；主题, 然而，以遵守任何雇佣协议的规定.

13. 适用法律. 本协议受该国法律管辖并依其解释而不使其法律冲突原则生效. 如果本协议的任何条款被法院裁定为非法或不可执行, 然后，该条款将在最大程度上得到执行本协议的条款将保持完全有效和可执行.

14. 建设. 引用本协议改为“本协议”及“本协议”字样,”“本,“本协议”及类似条款包括本协议所附的所有附件和附表, 包括计划. 签署本协议，并且特此证明，授予该奖项, 依照《体育平台》，并受《体育平台》及委员会根据《体育平台》通过的行政解释管辖和解释. 委员会就问题作出的所有决定有关本计划或本协议的任何事项均为结论性的. 除非另有明确规定, 如果计划的条款与本协议的条款不一致, 计划的条款应予以控制. 的标题本协议各段仅供参考之用, 不得被视为本协议的一部分，不得以任何方式修改或限制本协议的任何条款或规定.

15. 副本原件. 本公司和受让人可签署任意数量的本协议副本. 每一个经签署的副本应为原件，但两者合起来代表同一份协议.

-5-

16. 委员会规则. 受保人的权利及公司在本协议项下的义务应受委员会今后可能不时通过的合理规则和条例的约束.

17. 全部协议. 根据任何雇佣协议的规定，受让人与本公司在此声明并声明未在本协议中作出任何承诺或协议，本协议包含双方就履约股达成的完整协议，并取代并使任何承诺或协议无效之前的协议, 口头或书面, 受让人与本公司就业绩股达成的协议. 本协议与任何雇佣协议之间的任何冲突, 以该《m88体育官方网站提高》的条款为准.

18. 代码部分 409A. 本协议项下的付款旨在以下述方式进行作为“短期延期”豁免于法典第409A条,，本协定的规定将得到执行, 据此解释和解释（或无视该条款不能如此执行的程度）, 解释（或解释）.

19. 消费税. 根据任何雇佣协议的规定和尽管本协议中有任何相反规定, 如承批人体育平台是“不符合资格人士”（如守则第280G(c)条所界定）, 以及本协议项下规定的付款和福利, 连同任何其他受让人有权从本公司或其任何关联方或与本公司或其任何关联方进行交易的任何一方收取的付款和利益, 将构成“降落伞付款”(定义见《体育平台》 Section 280 g (b) (2)), 则本协议项下规定的付款和福利应(a)减少（但不低于零），使受让人从本公司收到的该等总金额和福利的现值保持不变它的附属公司将体育平台是1美元（1美元）.00)低于受保人的“基本金额”(定义见法典第280G（b)(3)条）的三倍，因此受保人收到的该等金额和利益的任何部分均不受影响根据法典第4999条征收的消费税或(b)全额支付, 谁的网越好税后（考虑到法典下任何适用的消费税）第4999条和任何其他适用税). 本合同项下款项和福利的减少, 如果适用的话, 应按照支付该等款项或福利的顺序，通过减少本协议项下应支付的款项或福利来实现提供（从将及时支付并持续的付款或福利开始）, 在必要的程度上, 通过将首先支付的付款或利益). 关于体育平台是否有任何这种减少的决定本协议项下的付款和福利的必要金额应由公司选择的一家国家认可的会计师事务所支付. 如果由于错误或其他原因造成或提供了减少的付款或利益，该付款或好处, 当与本公司（或其关联公司）的其他付款和福利合计时，用于确定体育平台是否存在降落伞付款, 超过一美元（$1）.（00）少于保证人基本金额的三倍，则保证人应在收到多付款项的通知后，立即向公司偿还该等多付款项. 为免生疑问, 如果任何雇佣协议包含与法典第280G条和法典第4999条有关的具体条款, 则本第19段不适用于履约股份.

-6-

20. 受让人接受. 受让人应表示接受通过签署本协议并将签署后的副本交回本公司，表示对本协议条款和条件的认可.


格夫波特能源公司， a 特拉华州的公司

By:
名称:
标题:

接受:


受让人

-7-

业绩股份奖励附表A

协议日期为2019年

安排一个

同行公司

以下公司为表现期内的同业公司：


安特罗资源公司	贝瑞石油公司	卡博特石油 & 天然气公司
卡里佐石油 & 天然气公司.	Chaparral能源公司.	切萨皮克能源公司
CNX资源公司	康斯托克资源公司.	Eclipse资源公司
EQT公司	开采石油 & 天然气公司.	拉雷多石油公司.
玉兰油 & 天然气公司	斗牛士资源公司	PDC能源公司.
QEP资源有限公司.	Range资源公司	罗安资源有限公司.
SM能源公司	西南能源公司	SRC能源公司.

-1-